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¿Horas Adicionales vs Horas Extras?
En mi trabajo nos pagan las primeras 4 horas como jornada laboral normal, las horas después de 4 horas al día las pagan como adicionales.
Las primas 4 horas las pagan a $31.00MN, cada hora adicional son $36.00MN aproximadamente. El punto es, mi aguinaldo y mis vacaciones están siendo pagadas con un contrato de 4 horas laborales dado que las demás horas que me obligan a trabajar son adicionales. Por lo cual, vacaciones, incapacidades y aguinaldo lo pagan como si solo trabajáramos 4 horas dado que las demás las toman como adicionales.
Por que estas horas son tomadas como adicionales y no extras? Según tengo entendido cualquier hora adicional al trabajo es pagada doble y si excedemos de horas extras son triples.
1 respuesta
- YahoouserLv 7hace 9 añosRespuesta preferida
Aqui hay una cosa, la jornada laboral puede ser de hasta 8 horas.
Si aceptaste el trabajo sin leer la letra chiquita o pensar en eso antes ya es tu problema porque lo aceptaste. Es decir legalmente ellos estan haciendo lo correcto, moralmente es una porqueria pero bueno.
Ellos te registran casi con un sueldo de becario para poderte poner horas adicionales que complementen la jornada de 8 horas sin llegar a ser extras que costarian mucho mas. Como te digo si aceptaste eso desde el principio ahora no hay mucho que hacer.
Saludos
