Necesito ayuda urgente?

Ante todo la calma, para saber como expresarte por que a mi parecer es mejor que hables directamente con tu jefa. en tu medio hay que saber como llegarle al jefe para que no malinterprete las preguntas y la reaccion de uno. Te aconsejo, que despues de aclarar tu situacion pidas tu cambio a otro departamento, pero ya solicitandolo con un escrito. esto por que despues seras del comentario de todos los de tu departamento, y es algo insoportable. Si tu jefa se niega a aclarar esta situacion, siempre hay alguien mas arriba de ella y en este caso procura hacer un escrito explicando tu situacion.

mucha suerte y procura calmarte.

En este caso y en todos donde se maneje a nivel de gobierno debes hacerlo mediante escritos, osease, si le entregas un documento a tu jefa que te firme de recibido, que los escritos sean claros donde tu pongas que fecha lo entregas y pidas que tu jefa te resuelva por escrito también.

Debes de cubrirte mediante escritos, es la mejor manera, aqui la cosa es que cuando hagas eso tu jefa te verá la manera de grillarte de otra forma, de verdad la tienes complicada, y otra cosa, el que se enoja pierde, debes de comportarte con serenidad, debes de mantener la calma y cubrirte de cualquier irregularidad que se pueda observar, y fijate hasta en los detalles ya que estará vigilandote para tumbarte, porque parece que ese es el fin quieren quitarte de la chamba porque a lo mejor se dieron cuenta que tu corazon pinta de algun color (partido).

Animo echale ganas si en algo te puedo ayudar aqui estamos, saludos!

Ah caray, yo tmb trabajé en un juzgado y si se pone medio feo el asunto. Pero aca era con los compañeros, si te parabas tantito al baño te escondían algún expediente flaquito que tuvieras para que no te dieras cuenta, y aparecía tres días después con tu respectiva acta administrativa. Ya sabes como se ponen. El problema con tigo es la magistrada o quien sea que sea tu jefa. habla con ella primero para ver si puedes ir resolviendo el problema, pero ve también repartiendo currículums.

Primero tomatelo con calma, y después fijate si podés pedirte el pase a otra sección o lugar estatal. Fuerza y aguante!

como tienes poco tiempo trabajando, pregunta a quien te inspire confianza, que es lo que acostumbran cuando entra un nuevo empleado, tal vez presentarte, invitarle un café, refresco, hacer algún obsequio, Tal vez tu jefa quiera saber que reconoces su autoridad. Trata de tener actitud positiva y confiada. suerte

Eres actuario o proyectista??? Bueno, eso no importa, primero que nada debes de protejerte porque lo primero y menor que pueden hacerte es correrte pero podrían además sancionarte de acuerdo a la ley de servidores públicos y ahí si te pueden hasta inhabilitar.

Levanta un acta circunstanciada con apoyo de personal sindicalizado aun cuando tu no lo seas (tus testigos si pueden serlo) y si tienes la posibilidad de acercarte a algun magistrado o al consejo de la judicatura y exponer tu caso, hazlo a la brevedad.

Suerte y si necesitas mas apoyo, contáctame y trataré de hacerlo desde acá.

Es algo que actualmente se ha denominado MOBBING, cuando tu jefe te trata de correr sin que se note.

Informate mejor antes de actuar.

Y comprendo tu preocupación, porque la padecí.

Te aconsejo que aunque resistas, encamines tu vida laboral a otro lugar, puedes pedir algún tipo de traslado?, cambio de juridicción?, alguna situación que te permita cambiar?

Este refrán traduce lo que te sucede: "o los vences o te unes a ellos"

Cuidate!!!!!

Habla con ella cuanto antes y saca resultados concretos. Posiblemente ella tambien esté pasando por un problema. Habla de una vez.

Encarala averigua el problema y amenazala con un tremendo escucha bien tremendo escandalo los funcionarios le temen mas a eso que nada

SIMPLEMENTE HAZLE FRETNE A TU JEFA Y EXPONLE LO QUE SIENTES Y PIENSAS, QUE SEA ELLA DIRECTAMENTE LA QUE DIGA QUE ES LO QUE ESTÁ PASANDO, NO TE COMPLIQUES, QUE SI LO QUE QUIERE ES QUE RENUNCIES, PUES LO LOGRARÁ...AHORA, SI HAY UN JEFE SUPERIOR A ELLA, Y EN CASO DE QUE ELLA SE NIEGUE HABLAR CONTIGO, ENTONCES VE ALLÁ Y COMENTALO CON EL SUPERIOR. NO TIENE NADA DE MALO QUE BUSQUES EXPLICACIONES A LA SITUACIÓN, SI ACASO NO ERES TU QUIEN LO CAUSA.

AFRONTE LAS COSAS RESPETABLE